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 【ドライバーさんの研修・社員教育】
 1. 中堅管理者の意識を変え、自ら管理者の役割を学べる研修。
 2. 日常の実務問題を小集団活動で改善と収益向上の実現。
 3. 事故・トラブル「ゼロ(撲滅)」を目指す品質保証活動。
 4. 新規・中途社員が集まる採用活動。
 5. 社員が納得する人事制度構築・目標管理制度。

ドライバーさんの研修活動報告
2019年07月20日:未経験者ドライバーさんの研修をしました。
2019年07月13日:未経験者ドライバーさんの研修
2019年04月06日:経験者ドライバーさん品質の向上を図っています。
2019年02月07日:経験者ドライバーさんの研修をしました。
2019年01月11日:本年もトラックドライバーさんの研修は続いています。
2018年12月15日:経験者ドライバーさんは安全への知識を深めています。
2018念10月16日:ベテランドライバーさんの研修をしました。
2018念10月13日:未経験ドライバーさんの研修3回目をしました。
2018年09月22日:未経験ドライバーさん、2回目の研修をしました。
2018年09月15日:未経験ドライバーさんの研修をしました。
2018年09月01日:経験者ドライバーさんのためのドライバー教育研修・一般的な指導及び監督の指針 等を研修をしました。
2018年08月25日:経験者(高齢者)ドライバーさんの研修と会社の生命線、安全・品質トラブル研修をしました。
2018年08月04日:経験者ドライバーさんの研修をしました。
2018年07月28日:経験者ドライバーさんの研修をしました。
2018年07月14日:経験者ドライバーさんの研修をしました。
2018年07月06日:未経験者ドライバーさんとベテランドライバーさんの研修をしました。
2018年06月25日:様々な研修、未経験者、経験者、高齢者、商品事故研修も 並行して研修を行っています。
2018年04月07日:新入社員高校卒業のドライバーさんの教育をしました。
2018年04月01日:トラックドライバー商品事故研修も並行して続いています。
2018年02月17日:経験者ドライバーさんの研修、商品事故研修も続いております。
2018年02月03日:本年も新人ドライバーさんの研修も続いております。  
2018年01月25日:商品事故トラブルを繰り返さない。再発防止策対応として当該者と「商品事故研修」を始めました。
2017年12月19日:経験者ドライバーさん、新人さんの研修も続いております。
2017年11月24日:高齢運転者、中途採用のドライバーさんの研修は続いております。
2017年09月17日:ドライバーさんの高齢運転者研修もしています。
2017年07月30日:経験者さん,未経験者さん研修をしました。
2017年06月19日:経験者さんと未経験者さんは次のステージへ、研修を2本しました。
2017年06月03日:入社された経験者・未経験者の新入社員さん9名の方の研修をしました。
2017年04月12日:社会人一年生、ドライバーさんの新入社員高校卒さんの教育をしました。
2017年04月07日:中途採用社員教育をしました。
2017年04月01日:中途採用社員の教育をしました。
2017年03月18日:中途採用社員の教育をしました。
2017年03月04日:中途社員採用後の教育を実施しました。
2016年11月12日:フォークリフト講習会をしました 。
2016年10月01日:「見える化」フォークリフト講習会をしました 。

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