更新日：2017年03月18日
【「中途採用社員」の教育】



顧問先のトラック運送会社さんで、
物流の主役トラックドライバーさん「中途採用社員」の教育をしました。

トラックドライバーさんに課せられた社会責任も大きく、
教育に必要な時間を掛けることは当然、当たり前のことです。

同じ物流会社で働く社員として同じ目的、目標をもって行動できるに基本動作を指導します。
更に３カ月後、６カ月後、1年後のフォロー研修もして、
本人の成長や反対に直さないといけない所を見つけて指導いたします。