【ドライバーさん中途採用社員教育をしました】
顧問先のトラック運送会社さんでドライバーさんの中途採用社員教育をしました。
安心して働ける環境の大切さは社員さんの健康面にも繋がっています。
健康だと笑顔も声も自然に出ます。日常生活の所作にも現れます。
本人の特徴をよく掴んで的確に指導することが大事です。
品質トラブル面では、お客様への信頼が会社の生命線です。
社員さんをいかに成長させられるかが会社の存続に関ります。
お客様の荷物が何ごともなく届くこと、
社員さんが何ごともなく安全に自宅に帰宅すること。
基本動作を忘れように指導をします。
運送会社は「ドライバー」と「日常作業」で成り立っています。
「品質第一」「顧客第一」を繰り返しが大切です。
新しい人材を見極めて適切な指導を行い、
基本動作を忘れないように繰り返し指導をします。
