更新日:2019年08月06日
【「長」としての人事考課表(案)】



顧問先トラック・倉庫・構内作業をしているトラック運送会社さんで
経営幹部会議をしました。人事考課査定表を作成しています。

査定者の考え方や考課に対する基準が統一出来ていないので、
何に対して評価しているのか時間と手間がかかるが
評価した当人に返事をもらうことにしました。

「長」としての役割「意識を変える」にはこの「人事考課制度(案)」を活用します。
多くの企業が管理者としてもっと仕事をしてくれればと思っています。
時間と手間がかかりますがあきらめず教育するしかありません。