【主任会議】
顧問先トラック・倉庫・構内作業をしているトラック運送会社さんで主任会議をしました。
１名の欠員で他の社員への残業時間が超過している対策を検討しました。
当面、時間外超過を減らす対策を考えましたが。これは根本の解決にならないので、
恒久的な時間外削減をテーマとして考えることにしました。
時間帯別・作業工程別に「何工数」「作業内容」をアイテム毎にデーター化することにしました。
また、「日々」「時間帯」「作業内容」「パソコン操作」なども含めて
目指す方向は「多能化」であるが、その前段階での問題を明確にし、
必要なら、パート社員を採用し、仕事の一部を任せることも検討し、順次解決していきます。
