【社員さんの仕事と子育ての両立できる行動計画作り】
顧問先のトラック運送会社さんで、社員さんが仕事と子育てを両立させることができ、
社員さん全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員さんが能力を十分に発揮できるようにするための行動計画案の打合せをしました。
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
育児介護休業法の周知や情報提供を行い、
育児休業等を取得しやすい環境作りのための管理職の研修を行います。
少子高齢化社会では、育児休業支援は中小企業に取っても真剣に考えるが必要です。
