【新入社員研修をしました】
新入社員研修をしました。今年で４回目です。
毎年40人～50人の新人さんが入社されます。
会社生活で必ず必要になる基本、グループワークを通じて役割分担を学びます。
これから社会に出て仕事をする、
決意を新たにする社会人になっての「期待と不安」「成長イメージ」についての
チームワーク体験型実習研修をしました。
ワーク参加者は（男女）
5人から6人チームごとに役割を決め、
「グループ内で共有して話し合う」
▶進行役（まとめる）、
▶書記（聞いて書く）、
▶発表者（人前で喋る）の役割分担をし、
・纏める力＝進行役
・聴く力、書く力、センス＝書記
・話す力、自分の声を知る＝発表者
学生気分を一新して会社員としての自覚を感じるスキル練習です。
「期待すること」 「不安なこと」 「将来イメージ」
についてチームで議論し模造紙に『時間内』に書いていきます。
時間内にどれだけ内容を纏められるかが大事なことです。
会社員は何時までに「この仕事明日○時までに」と言った上司から指示があります。
それに答える時間の考え方もしっかり自覚してワークも進めて行きます。
発表は「発表役」だけでなく、グループメンバーの『満足度』、
グループメンバーの『期待』、半年後の自分の成長イメージを伝わるように話し、聴く研修です。
初めてのグループ共同作業を学び、自分の人生の目標を明確にするワーク、
自然に元気と力が湧いてくる雰囲気のいい研修会でした。
