更新日:2018年06月13日
【Gマーク申請と給与改訂と給与制度】



顧問先のトラック運送会社さんで定期業務打ち合わせをしました。
「Gマーク申請」のための予定スケジュールを決めました。

『Gマーク申請』について7月に兵庫県トラック協会へ
申請書提出する必要書類について期限を設け修正がされないように
着々と整え進めています。

別件で『給与改定』について、部長~課長~主任の「残業」ついての
考え方詳細は次回の打合せにしました。

▶『給与制度について確認すべき内容』
・現行の「就業規則」の勉強
・36協定
・給与規定
・所定内労働時間
・所定外労働時間
・会社カレンダー(休日)
・業務分掌(役職者の役割)
・部課長は年棒制導入も検討。それには人事制度、人事考課の仕組みが必要。
・正社員以外の給与(日給月給)の詳細
個々に充分内容を理解しながら時間をかけて解決していきます。