【サービスの品質は社員さんで決まります】
顧問先のトラック運送会社さんで人事評価（考課）制度、
就業規則の変更案等の打合せをしました。
人事評価（考課）制度によって、個別の査定結果をどう反映するか検討します。
次回から「安全会議」から「ドライバー意見交換会」で再スタート。
部長が議事進行を行います。
ハローワーク求人票３トン、４トンを別個に提出。
新たに４月から『管理者研修』、「傾聴スキル」「質問スキル」「報・連・相」などリーダーに
必要な研修を行い、今いる社員さんを育てます。
サービスの品質は社員さんで決まります。
