更新日:2018年08月30日
【基本の基盤をしっかり固めていきます】


顧問先のトラック運送会社さんで会社の課題につい
概要の打合せをしました。
・ 初任者対応
・ 軽四グループを充実させる(女性ドライバーの採用)
・ 商品事故処理について
・ 営業拡大
・ 事業拡大
・ ドライバーさん研修についての大まかな目的を書き出し、
課題に対してどうするかを決めていきました。

会社として方針が決まれば、正式な書類を作成し、
処理内容・ルールを明確にすることにしました。

ドライバーさんの研修については「やり続ける」「あきらめずに」会話を続ける。
商品事故の処理は基本の基盤をしっかり固めていく基板を作ります。