 ハローワーク求人票作成ポイント徹底分析（傾向と対策）・ 運送業界の現状と厳しい採用環境に打ち勝つには？ ・ 無料のハローワークで会社ＰＲの徹底を図るには？ ・ 採用を最重要視で取り組む経営とは？ ※ 西宮・尼崎・伊丹・宝塚・芦屋以外の運送会社様には直接御社にてハローワーク徹底活用をご説明に伺います。 １回無料です。お気軽にお問い合わせください。 |
 ＜トラック運送事業実績活動の報告＞ 実績活動報告、過去一覧情報を表示★ |
| 更新日：2019年08月06日【「長」としての人事考課表（案）】顧問先トラック・倉庫・構内作業をしているトラック運送会社さんで経営幹部会議をしました。人事考課査定表を作成しています。査定者の考え方や考課に対する基準が統一出来ていない…続き |
| 更新日：2019年08月01日【騒音作業従事者労働衛生教育】大手企業さんの教育プログラムに沿った特別教育、騒音作業に携わる研修講師をしました。職場には騒音を発生する機械や作業があり、このような騒音にばく露されることによる障害が、騒音…続き |
| 更新日：2019年07月27日【未経験者ドライバーさんの研修】顧問先のトラック運送会社さんで未経験者ドライバーさんの研修をしました。初任運転者に対する座学等の指導については、一般的な指導・監督と同様の内容を１５時間以上実施することと…続き |
| 更新日：2019年07月23日【実務問題を課長＆係長で解決する】顧問先トラック・倉庫・構内作業をしているトラック運送会社さんで課長＆係長会議をしました。「派遣社員について」資料で説明。派遣社員と会社勤めどちらがいい？Q＆Aをしました…続き |
| 更新日：2019年07月20日【未経験者ドライバーさんの研修をしました】顧問先のトラック運送会社さんで未経験者ドライバーさんの研修をしています。毎回同じ内容であっても本人の特徴を掴み進めています。社員さんをいかに成長させられるかが会…続き |
| 更新日：2019年07月18日【酸欠ついての研修講師をしました】企業さんの教育プログラムに沿った特別教育、酸欠についての研修講師をしました。相手が目に見えない酸素欠乏空気や硫化水素ガスによる災害で何よりも恐ろしいのは、気がついたらや…続き |
| 更新日：2019年07月17日【今いる社員を「育てる」ことが大事です】顧問先トラック・倉庫・構内作業をしているトラック運送会社さんで班長会議をしました。残業時間ついて、それぞれが削減努力をした結果、目標の数字は達成できていると発表が…続き |
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